İnsanların temel yaşam değerleri: Hayatta en önemli olan nedir ve nasıl anlaşılır? Temel yaşam değerleri İnsanlar şu anda hangi değerlere sahip?

İnsan yaşamındaki değerler büyük bir rol oynamak.

Düşüncesini belirler ve eylemlerine rehberlik ederler.

Her insanın kendi temel değerler hiyerarşisi vardır.

Bir aile krizinden nasıl kurtulurum? Bunu bizimkilerden öğrenin.

Kavramın ve işaretlerin tanımı

Ne olduğunu?

Yaşam değerleri- bunlar, bir kişinin eylemlerini gerçekleştirirken bağlı kaldığı görüş ve inançlardır.

Kişi, kendi yaşam değerlerine dayanarak kendisi için neyin kabul edilebilir olup olmadığına karar verir.

İnsanların kendilerinin olmasına rağmen kendileri için yaşam kurallarını belirlemek Toplumda sürekli varoluş sürecinde yavaş yavaş otomatik olarak kendi tutumlarına uymaya ve onlara uygun davranmaya başlarlar.

Bu, bir kişinin uyduğu mevcut norm ve kuralların kendisinde var olmasıyla açıklanmaktadır.

Eğer kendi görüş ve inançlarına ihanet ederse, bu her zaman rütbesinin düşmesine yol açacaktır.

Ana özelliklerin listesi:

Bir kişinin birey olarak değerini doğrulayan yaşam pozisyonuna denir hümanizm.

Rol

Kişiliğin bileşenleri

Değerler kişiliğin ayrılmaz bir parçası kişi.

Bir kişi ailesini sevme eğilimindeyse, kariyer başarısı için çabalıyorsa ve ruhsal gelişimle meşgulse, o zaman diğer insanlar kişiliğini karakterize ederken onun değerleri hakkındaki bilgileri kullanabilir.

Aileye duyulan sevgi Bir kişiyi sorumlu, sevgi dolu ve şefkatli olarak nitelendirir. Kariyer başarısı Disiplin ve kararlılıktan bahsediyorlar. Manevi gelişim arzusu yüksek ahlak ve zekaya işaret eder.

Davranış için önkoşullar

Aynı zamanda değerler insan davranışının motivasyonu.

Bir kişinin kendi sağlığı yaşam değerleri arasında öncelikli bir yer tutuyorsa, tüm davranışları bu değere uymaya yönelik olacaktır - sağlıklı bir yaşam tarzı sürdürmek, sağlığınızın sürekli izlenmesi, vücut için tehlikeli durumlardan kaçınma vb.

Bir insan için nezaket, edep ve samimiyet manevi değerlerin ayrılmaz unsurları ise, o zaman ondan alçaklık, ihanet ve yalan beklenemez.

Bunun istisnası, bir kişinin dış faktörlerin etkisi altında yaşam hedeflerinden ayrıldığı durumlardır: kâr susuzluğu, sorumluluktan kaçınma vb.

Bu durumda eylemler gerçekleştirilebilir. mevcut ilkelere aykırı.

Çoğu zaman elde edilen sonuç, iç ilkeler ile taahhüt edilen eylemler arasında ortaya çıkan çelişki nedeniyle kişiye beklenen tatmini getirmez.

Nasıl oluşuyorlar?

Değer sistemi şekillenmeye başlıyor çocukluk eğitim ve yaşam sürecinde. Olgun, şekillenmiş bir kişilik olarak kendi görüş ve inançlarınızı değiştirin, neredeyse imkansız.İç tutumların oluşumunu etkileyen ana faktörler:

Örnekler

Bir kişinin değerleri nelerdir? İnsani değerler piramidi:

Yaşam değerlerine örnekler:

1. Sevilen biriyle ilişkiler. Benzer düşünen bir kişiyle kalıcı bir ilişkiye sahip olmak kişi için büyük rol oynar. Bu tür insanların ağırlıklı olarak şefkate, ilgiye, hassasiyete ve karşılıklı anlayışa ihtiyaçları vardır. Uygun bir partner bulduktan sonra onunla ilişkilerini sürdürmeye ve evlenmeye çalışırlar.

   Evlilikte bu tür insanlar sadık ve şefkatli eşler haline gelirler. Kişisel hayat her zaman önce gelir.

2. Para. Maddi kazanç, maddi refah ve refah, parayı en yüksek değer olarak gören bir insanın hayatındaki temel hedeflerdir. Eylemleri öncelikle gelir elde etmeyi ve maddi zenginlik elde etmeyi amaçlıyor.
3. Güç. Güce her şeyin üstünde değer veren insanlar, hayatları boyunca sosyal statülerini iyileştirmek için çabalarlar. Toplumda başkalarını etkilemelerine olanak tanıyan belirli bir konumu işgal etmek istiyorlar.

Tablodaki sınıflandırma

Değerlerin çeşitliliği, bunları bir kişinin hayatını oluşturan ana parçalara birleştirerek sınıflandırılabilir:

Bir kadın ne zaman orta yaş krizi geçirir? hemen öğren.

Erkekler ve kadınlar için değer sistemi

Tarihsel olarak, erkeklerin temel değeri toplumda uygulanması ve kadınların temel değeri ailede uygulanması bir anne, bir eş olarak.

Eşin evde rahat bir ortam yaratması, evde erkeğe sağlanan destek ve anlayış sayesinde kocanın işlerinde başarılı olmasını garanti eder.

Günümüzde kadınlar sıklıkla toplumdaki tatmini önemli bir yaşam değeri olarak seçiyorlar. Aile kurmak ve çocuk sahibi olmak daha az önemli görevler kalmasın.

Erkeklerin ve kadınların genel değer sistemi öncelikle şu faktörleri içerir: sağlık, maddi refah, aile refahı (eş ve çocuk sahibi olmak), kişisel gelişim, kariyer başarısı.

İnsan ilişkilerinin değeri

İnsan ilişkileri çok değerlidir, çünkü her birey sosyal yaratık. Tek bir kişi, diğer insanlarla iletişim kurmadan, sosyal ilişkilere (arkadaşlıklar, aşk, ortaklıklar) girmeden toplumda yaşayamaz.

İnsanlar için özellikle değerli olan arkadaşlıklar ve aşk ilişkileri, çünkü onlarda destek, anlayış ve destek bulabilirsiniz.

İnsana güven telkin eden ilişkilerde kendini ortaya koyabilir ve gelişebilir.

Benzer düşünen insanların olması yakındaki verir, olumlu duygularla donatır.

Değerler hiyerarşisi

Her insanın değerler hiyerarşisinin kendine has özellikleri vardır. Böyle bir hiyerarşide her yaşam değeri, birey için taşıdığı önem derecesine göre yerini alır.

Çok sayıda çalışmanın sonuçlarını özetlersek aşağıdakileri tespit edebiliriz: yaşam değerlerinin ortak hiyerarşik dizisi:

• aile;
• çocuklar;
• sağlık;
• kariyer;
• para;
• kendini gerçekleştirme;
• Arkadaşlar;
• eğlence;
• halkın kabulü.

Dolayısıyla hiyerarşinin en üstünde temel kişisel ve aile değerleri, en altta ise maddi ve diğer değerler yer alır.

Yeniden düşünmek

Bir kişinin değer sisteminin yeniden düşünülmesi gerektiğini anladığı belirli işaretler vardır:

Böylece yaşam değerleri sadece davranışlarımızı belirlemekle kalmaz, aynı zamanda hayatımıza yön veririz. Kendi yaşam değerlerinizin net bir şekilde anlaşılması, yaşamınızdan memnuniyetin ve toplumda tam ve başarılı bir varoluşun anahtarıdır.

Kişisel değerlerinizi bilmek, hayattan tatmin olmanıza ve yolunuzu bulmanıza yardımcı olacaktır. Anlamlı bir yaşam ve kariyer yönüne işaret eden bir pusula görevi görebilirler. Bir seçim yapmanız gerekiyorsa veya su üzerinde çalışıyormuş gibi hissediyorsanız, değerlerinizi inceleyin ve sizi doğru yola yönlendirmek için onlara sadık kalın. Hayattaki değerlerinizi keşfetmek için, sizin için neyin önemli olduğunu anlamanıza yardımcı olacak aşağıdaki adımları izleyin. Kişisel değerlerinizi anladığınızda, bunları hayatınızı “yeniden inşa etmek” için bir temel olarak kullanabilirsiniz. Bu, değerlerinizle uyumlu bir yaşam ve kariyer yaratmanıza yardımcı olacaktır.

Adımlar

Bölüm 1

Hayatta sizin için en önemli olan şeylerin bir listesini yapın. Bunu bir değer olarak görmeseniz bile, muhtemelen aileniz ve arkadaşlarınız gibi sizin için çok önemli olan birkaç şey vardır. 5-10 dakikanızı ayırın ve hayatta neyi önemli gördüğünüzü düşünün ve ardından bunları bir kağıda yazın. En az 5 puan toplamaya çalışın.

• Örneğin şöyle yazabilirsiniz: "Ailem, yaratıcı tarafım, başkalarına yardım etmek, hayvanlara karşı nezaket ve yeni şeyler öğrenmek."

1. Kendinizi gerçekten canlı ve meşgul hissettiğiniz 3-5 durumu tanımlayın. Bizim için önemli bir şey yapmakla meşgul olduğumuzda, şimdiki ana dair duygumuzu kolaylıkla kaybederiz. Bu şekilde hissettiğiniz zamanları düşünün. Bu heyecan verici ve canlandırıcı deneyimlerin “mutlu” deneyimler olması gerekmediğini unutmayın. Daha sonra bu deneyimi neyin anlamlı kıldığını kendinize sorun ve bunun hangi değeri temsil edebileceğini öğrenin.

   • Şöyle yazabilirsiniz: "Bir kazadan sonra arkadaşım Alina'ya yardım ettiğimde", "Okulda diploma aldığımda", "Terk edilmiş kedi yavrularını kurtardığımda."
   • Daha sonra arkadaşınız Alina'ya yardım ederken neden kendinizi canlı hissettiğinizi analiz edin. Kendinizi yararlı hissetmekten keyif almış olabilirsiniz ya da arkadaşınız iyileşirken yaratıcı olup birlikte yapabileceğiniz aktiviteler bulduğunuzda rahatlamış olabilirsiniz.

2. 80. yaş gününüzde insanların hangi sözleri duymasını istediğinizi düşünün. Bu, hayatınıza dönüp bakıp onu nasıl yaşamak istediğinize karar vermenizi sağlayacaktır. Dünyadaki 80. yılınızı kutladığınızı ve tüm başarılarınızı kutladığınızı hayal edin. Daha sonra bunun hayattaki değerleriniz hakkında neler söyleyebileceğini düşünün. Kendinize aşağıdaki soruları sorun:

   • Partime kim katılıyor?
   • İnsanlar benim hakkımda nelerden hoşlanıyor?
   • İnsanların hayatlarını nasıl etkiledim?
   • Hayatta neyi başardım?
   • Önceki sorulara verdiğiniz yanıtlar değerleriniz hakkında ne söylüyor?

   Seçenek: Bu sorulara ölüm ilanınızı nasıl görünmesini istiyorsanız öyle yazarak da cevaplayabilirsiniz. İnsanlar tarafından nasıl hatırlanmak istediğinizi düşünün ve ardından bunları günlük yaşamınıza uygulayın.

   Değerlerinizi belirlemek için diğer insanlarda neye hayran olduğunuzu düşünün. Aile üyeleri, arkadaşlar, liderler, ünlüler veya kurgusal karakterler gibi hayran olduğunuz iki veya üç kişiyi tanımlayarak başlayın. Daha sonra başarıları veya yetenekleri gibi onlar hakkında hayran olduğunuz şeyleri belirleyin. Daha sonra hangi değerleri yansıtabileceklerine karar verin (kendi bakış açınıza göre). Bunlar büyük olasılıkla sahip olduğunuz değerler olacaktır.

   • Örneğin, belki de vaiz Martin Luther King Jr.'ın cesaretine, gerçeğe olan bağlılığına ve özverisine hayransınız.

3. Hayatta gerçekten istediğiniz şeylerin bir listesini yapın. Bir kağıt parçasını ikiye katlayın veya bir word belgesinde iki sütun oluşturun. Sayfanın sol tarafına aşağıdaki soruların cevaplarını yazın. Sayfanın sağ tarafına listedeki her bir öğenin değerleriniz hakkında ne söylediğini yazın. Liste muhtemelen çok uzun olacak ama bu iyi çünkü kendinizi tanımanız için size daha fazla yön verecek.

   • Neyi başarmak istiyorsunuz?
   • Hayatta veya işte kim olmak istiyorsunuz?
   • Hangi şeylere sahip olmayı umuyorsunuz?
   • Hayatta neyi deneyimlemeyi umuyorsunuz?
   • Zamanınızı nasıl geçirmek istiyorsunuz?
   • Hedefleriniz ve istekleriniz neler?

4. Sizin için neyin önemli olduğuna karar vermek için bir değerler listesi kullanın. Böyle bir envanter, analiz edilebilecek değerlerin bir listesinden oluşur. Kendinizi tanımladığınız değerleri daire içine alın veya yazın. Daha sonra sizin için neyin en önemli olduğunu bulmak için listedeki ilk 10 değeri seçin.

   • Örneğin şu listeyi kullanabilirsiniz: http://www.grunin.org/info/articles/polezno/spisok-cennostej/

5. Seçtiğiniz 10 temel değeri sıralayın. Değerlerinizi belirlemek için bir veya daha fazla adım attıktan sonra sizin için en önemli 10 şeyin bir listesini yapın. Daha sonra bunları 1'den 10'a kadar sıralayın; bir numara en önemli değerdir. Yaşam ve kariyer seçimlerinizi yaparken bu listeyi kullanın.

   • Değerlerin ve sıralama çizgisinin zamanla değişmesi normaldir. Sürekli öğreniyoruz, gelişiyoruz ve değişiyoruz, bu nedenle bazı değerlerin önemini kaybetmesi veya tam tersi kazanması doğaldır.

   Bölüm 2

   Değer uyumunu değerlendirin

   1. Hayatınızın her bir değerle nasıl eşleştiğini 1'den 10'a kadar bir ölçekte derecelendirin. Listenin en başından başlayın ve aşağıya doğru ilerleyin. Her bir değerin hayatınıza nasıl yansıdığını ve onu ne kadar titizlikle takip ettiğinizi düşünün. Bu değerin tam olarak ifade edildiğini düşünüyorsanız kendinize 10 verin. Ancak bu değeri yaşamınızda hiç göremiyorsanız kendinize 1 verin.

      • Örneğin sanatsal yaratıcılığa değer verdiğinizi varsayalım. Sanat yapıyorsanız, üzerinde çalışıyorsanız, yerel müzeleri ziyaret ediyorsanız ve beğendiğiniz birkaç baskınız varsa, bu öğe için kendinize 10 puan verebilirsiniz. Ancak sanatla ilgili yalnızca birkaç kitabınız varsa ve sanatla ilişkiniz burada bitiyorsa kendinize 1 puan verin.

   2. 1'den 10'a kadar bir ölçek kullanarak mesleğinizin her değere uygun olup olmadığını belirleyin.İdeal olarak, hayattan ve işten memnun olmak için değerlerinizi mesleğiniz aracılığıyla ifade etmeniz gerekir. İşinizin veya mesleğinizin her bir değeri nasıl yansıttığını düşünün. Her şeyin mükemmel bir şekilde uyduğunu düşünüyorsanız 10, tam tersiyse 1 verin.

      • Örneğin insanlara yardım etmeye değer verdiğinizi varsayalım. Yerel bir kâr amacı gütmeyen kuruluşta çalışıyorsanız bu noktada kendinize 10 puan verebilirsiniz. Öte yandan, işyerindeki insanlarla doğrudan etkileşime girmiyorsanız kendinize yalnızca 3 verin (bu da kendinizi tatminsiz hissetmenize neden olabilir).

   3. Şu anda hayatınızda ifade etmediğiniz değerleri arayın. Kariyerinizi ve yaşamınızı değerlendirdikten sonra sizin için önemli olan ancak uymadığınız değerleri belirleyin. Bunlar, daha mutlu ve daha tatmin olmuş hissetmenize yardımcı olmak için üzerinde çalışabileceğiniz alanlardır. Ayrıca faaliyetlerinizde daha fazla anlam bulmanıza da yardımcı olacaktır.

      • Hayatınıza eklemek istediğiniz değerlerin bir listesini yapın. Değişiklik yapmaya başladığınızda bu listeyi kullanın.

      Tavsiye: Bu değerlerin hayatınızda neden ifade edilmediğini kendinize sorun. Bir şey seni rahatsız ediyor mu? Bunu ifade edemeyeceğinizi mi düşünüyorsunuz? Engelleri tanımlayarak onları ortadan kaldırabilirsiniz.

   Bölüm 3

   Değerleri hayatınıza ve kariyerinize dahil edin

   İdeal yaşamınızın nasıl görüneceğini hayal edin. Değerlerinizi tam olarak temsil etseydiniz kim olacağınızı düşünün. Nerede yaşardın? Ne tür bir iş yapardınız? Boş zamanınızı nasıl geçirirsiniz? Seçimlerinizin belirlediğiniz kişisel değerlerle tutarlı olduğundan emin olun.

   • Örneğin, ideal yaşamınızda insanların dans ederek forma girmelerine yardımcı olmaya karar vermiş olabilirsiniz. Muhtemelen sahildeki büyük bir şehirde yaşadığınızı, spor salonunda dans kardiyo öğrettiğinizi ve boş zamanlarınızda arkadaşlarınızla plaja gittiğinizi hayal ediyorsunuz. Ayrıca hayvanları sevdiğiniz için birden fazla evcil hayvanınız var.

   Tavsiye: En çok ne istediğinizi anlamak için ideal yaşamınızı hayal etmeye çalışın. Daha sonra bu görüntüleri gerçeğe dönüştürmenin yollarını bulun.

   1. Kişisel değerlerinizle uyumlu kariyerleri belirleyin. Bu, hayatta anlam ve amaç bulmanıza yardımcı olacaktır. Günlük olarak ne tür görevleri gerçekleştirebileceğinizi, hangi ortamda çalışmak istediğinizi ve kiminle işbirliği yapmak istediğinizi düşünün. Daha sonra bu değerleri yansıtan bir iş bulun.

      • Örneğin, topluluğunuzdaki insanlara yardım etmek ve onu etkileyecek projeler yapmak istediğinizi varsayalım. Bu durumda kar amacı gütmeyen bir kuruluşta veya hükümet ve siyasi makamlarda çalışabilir, sosyal hizmet uzmanı olabilir veya şehir planlama veya halk sağlığı alanında çalışabilirsiniz.

Bir insanın hayatında büyük rol oynayan, onun dünya görüşünü belirleyen, karar vermesine yardımcı olan şeyler vardır. Bu nedir - insanların yaşam değerleri Bu makaleden doğru değer hiyerarşinizi nasıl ve neden oluşturmanız gerektiğini öğrenin.

Ne olduğunu

Her birimizin neyin daha fazla, neyin daha az önemli olduğunu, neyin kabul edilebilir neyin kabul edilemez olduğunu anladığımız benzersiz yönergeleri vardır. Bu, belirli bir eylemi gerçekleştirirken takip ettiğimiz bir dizi inanç, ideal ve prensiptir. Bu içsel “mükemmellik standartlarını” kullanarak kişisel evreninizde neyin en anlamlı olduğunu belirleyebilirsiniz.

Bazen kişi bu koordinatları deneyimine dayanarak kendisi kurar, bazen de toplumun kolay temini ile dışarıdan edinilir ve dünya görüşüne sıkı bir şekilde dönüşür. Birey temel tutumlarına ihanet ederse, kişilerarası çatışmalarla karşı karşıya kalacak ve bu da depresyon durumuna yol açacaktır.

Kavramın ve işaretlerin tanımı

Yaşam değerleri, dünya görüşünde birincil konuma sahip olan bir tür mutlaktır. Kendimiz için belirli hedefler belirleyerek onlar tarafından yönlendiriliriz ve onların prizmasıyla eylemlerimizi, arzularımızı ve diğer insanların davranışlarını değerlendiririz. Onların yardımıyla öncelikleri belirliyoruz.

Bir değer rehberi olabilmek için, mevcut bir gerçeklik fenomeninin duygusal bir tepki alması ve belirli bir kişi için önemine dair rasyonel bir açıklama alması gerekir. Bu nedenle kendi koordinat sisteminizi bir başkasına empoze edemezsiniz.

Kişiliğin oluşumu ve gelişimi sürecinde değerler değişebilir ve kesinlikle değişecektir. Çocuklukta bazı şeyler ön plana çıkar, gençlikte bazı şeyler, yetişkinlikte ise tamamen zıt şeyler. Bir kişinin öncelikleri doğrudan yaşadığı olaylara ve belirli fikirlerin onun üzerindeki etkisine bağlıdır. Bazı durumlar fikrinizi değiştirebilir, hayatınıza farklı bir açıdan bakabilir ve kurallar hiyerarşinizi tamamen yeniden düşünebilir.

Değer tutumlarının temel özelliklerinin listesi

• Önemi. Sahibinin nazarında bir ağırlığı ve önemi vardır. Sahibi ne pahasına olursa olsun onları gözlemlemeye ve korumaya çalışır.
• Farkındalık. Kural olarak insanlar kendileri için neyin önemli olduğunun farkındadırlar. Bu anlayışa dayanarak, öz kontrol ve öz disiplin yardımıyla mevcut iç norm ve kurallara göre ayarladıkları belirli bir davranış modeli oluştururlar.
• Kendi kendine yeterlilik. Kişisel kuralların başkalarının onayına veya tavsiyesine ihtiyacı yoktur.
• Olumlu karakter. Bu inançlar birey tarafından yükümlülük olarak algılanmamaktadır. Yüklü değiller, ancak yalnızca olumlu duygular uyandırıyorlar.

Yaşam değerlerinin rolü

Her kişi kendi iç koordinat sistemini açıkça anlamalıdır. Bu anlayış, bir seçim yapmanın gerekli olduğu anda zor sorunları çözerken yardımcı olacaktır. Belirli bir anda sizin için gerçekte neyin öncelikli olduğunun farkındalığı, küresel hatalardan ve pişmanlıklardan kaçınmanıza olanak sağlayacaktır.

Önemli tutumların hiyerarşisi bireyseldir. Birey hayatını buna dayanarak inşa eder. Çoğu zaman iki önemli şey arasında seçim yapmak zorunda kalırsınız; içinizdeki acıyı ve şüpheleri durdurmak, tam olarak kendi yönergelerinizi ve önceliklerinizi analiz etmenize yardımcı olan şeydir. Bir kişinin temel değerlerinin ne olması gerektiği sorusunun net, doğru ya da yanlış bir cevabı yoktur. Her şey belirli bir bireyin tutumuna bağlıdır.

Kişiliğin bileşenleri

Değer sistemlerinin oluşumu sosyalleşme ve kişisel gelişim sürecinin önemli bir parçasıdır. İÇİNDE ideal koşullar akılda düzenlenmeli, yapılandırılmalı ve sahipleri, yaşamın bu aşamasında kendisi için neyin en önemli olduğunu açıkça anlamalıdır. Ancak herkes inançlarıyla nasıl çalışacağını ve onlara nasıl öncelik vereceğini bilmiyor.

İnsanlar arasındaki ilişkiler büyük ölçüde iç yönergelerin ve önceliklerin çakışması veya farklılaşması üzerine kuruludur. Değerlerinin uyumluluğu ve benzerliği ilişkileri ve bağlantıları güçlendirir, farklılıklar ise çatışma durumlarının nedeni haline gelir. Yeni değer tutumları, bireyin alışılmadık bir çevreye doğal olarak dahil olması, daha önce düşünmediği bir şeye olan ihtiyacının keşfedilmesi koşuluyla oluşur.

Davranış için önkoşullar

İçsel inançların önceliklendirilmesi, insanların eylemlerini, yaşam tarzını ve faaliyet yönünü belirleyen temel güdüdür. Bir birey için neyin önemli olduğuna bağlı olarak, bilinçli ya da bilinçsiz olarak bu paradigmayı takip etmeye ve arzularını ve planlarını bunun etrafında kurmaya çalışacaktır.

Bireyin her eylemi onun değerlerinin bir yansımasıdır. Bir kişinin öncelikle neye güvendiğini bilerek, onun herhangi bir olguya tepkisini tahmin edebilir ve motivasyonunu daha iyi anlayabilirsiniz. Hepimiz dünyayı geçmiş deneyimlere dayanarak oluşturulmuş, halihazırda var olan paradigmaların prizmasından algılıyoruz, bu yüzden bir başkasının konumunu duymak ve kabul etmek bu kadar zor olabilir.

Nasıl oluşuyorlar

Değer yönergelerinin oluşumunun temeli çocuklukta atılır. Çocuk, bir sünger gibi, dünyayla etkileşiminin sonuçlarını emer, yakın çevresinin (ebeveynler ve akranlar) yardımıyla olup bitenleri "iyi" ve "kötü" kategorilere ayırır. Bir yetişkin olarak inançlarınızı değiştirmek, düşünme vektörünü tamamen yeni bir yöne çevirmek çok daha zordur. Bu nedenle ergenlik döneminde kişilik gelişimine dikkat etmek çok önemlidir.

Belirli değerlerin ortaya çıkmasını neler etkiler:

• Eğitim süreci. Yaşamın ilk aşamalarında, belirli bir durumda nasıl davranacağını, neyin hoş neyin istenmeyen olduğunu anladığı için çocuğa model görevi gören ebeveynlerdir. İlgi alanları bile sevdiklerinizin attığı temele göre oluşur. Yetişkinler çocuklara, gelecekte bilinçli veya bilinçsiz olarak güvenecekleri benzersiz davranış kalıpları gösterir.
• Eğitim Kurumları. Çocuk Yuvası ve okul bir çocuğun hayatında aileden daha az önemli bir rol oynamaz. Öğretmenlerden yeni bilgi ve beceriler alan okul çocukları, kendileri için neyin daha önemli, neyin daha az önemli olduğunu zaten anlamaya başlıyorlar.
• Sosyal normlar. Toplumun bir parçası gibi hissetmediğimiz için, kınamaya neden olmamak için uymayı kabul ettiğimiz belirli çerçeveler ve davranış gereklilikleri ile karşı karşıyayız.
• Kendini bilme. Kişisel gelişim için bu araca hakim olan kişi, kendi kendini analiz için sınırsız olanakları keşfeder. Görüşlerinizi diğerlerinden ayırmanıza, diğer insanların değer koordinatlarının takıntılı etkisinden soyutlamanıza olanak tanır.

Ne olabilir yaşam değerleri

Evrensel. Aksi takdirde bunlara kültürel denir. Toplum bu fikirlerden yola çıkarak kişinin nasıl davranması ve nasıl davranmaması gerektiğine dair kavramlar oluşturur. Bireyin dünya görüşünde ailede yetişme sürecinde oluşurlar.

Bunlar şunları içerir:

• sağlık;
• eğitim;
• sosyal durum;
• Aşk;
• aile bağları;
• çocuklar;
• gelişim;
• kendini gerçekleştirme.

Bireysel. Yaşam boyunca ortaya çıkarlar. Bunlar sadece kamu bilinci tarafından yayınlanan inançlar değil, aynı zamanda her bireyin kişisel tutumlarıdır.

Temel Değer Yönergeleri

Bunları iki yönde sınıflandırıyorum:

• Malzeme. Buna rahat bir yaşam, barınma ve finansal ödeme gücü ile ilgili her şey dahildir.
• Manevi. Duyuların yardımıyla hissedilemeyen ancak zihinsel düzeyde ağırlığı büyük olan bir şey. Aile, arkadaşlar, kariyer, favori iş, eğitim, sağlık, güzellik vb.

Ancak bir kategoriyi diğerinden kesin olarak ayırmak neredeyse imkansızdır. Öyle ya da böyle, iç içe geçmiş durumdalar ve ayrı ayrı var olamazlar.

Bir insanın hayatındaki kişisel değerler nelerdir: örnek listesi

• Aktivite.
• Sakinlik.
• Tarafsızlık.
• Minnettarlık.
• Esin.
• Neşe.
• Esneklik.
• Maneviyat.
• Eğlence.
• Hayal kurmak.
• Bilgelik.
• Güvenilirlik.
• Bağımsızlık.
• Güvenlik.
• Kesinlik.
• Organize.
• Farkındalık.
• Açık sözlülük.
• Açıklık.
• Özveri.
• Çekicilik.
• Üyelik.
• Proaktivite.
• Kararlılık.
• Alçakgönüllülük.
• İstikrar.
• Cesaret.
• Sertlik.
• Kesinlik.
• Moderasyon.
• Benzersizlik.
• Mali bağımsızlık.
• Tasarruflu.
• Duygusallık.
• Cömertlik.
• Parlaklık.
• Fedakarlık.
• Kahramanlık.
• İyimserlik.
• Pragmatizm.
• Pratiklik.
• Profesyonellik.
• Gerçekçilik.
• Denge.
• Varlık.
• Konukseverlik.
• Hayırseverlik.
• Merak.
• Tutarlılık.
• Mükemmellik.
• Yaratılış.
• Sabır.
• İnanç.
• Güç.
• Hayal gücü.
• Başarı.
• Bilgi.
• Çalışmak.
• Zevk.
• Eğitim.
• Anlamak.
• Macera.
• Kendinden emin.
• Bolluk.
• Zekâ.
• Açılış.
• Adalet.
• Kabul.
• Gelişim.
• Çeşitlilik.
• Sempati.
• Zor iş.
• Zevk.
• Serinlik.
• Hijyen.
• Derinlik.
• Disiplin.
• Öz disiplin.
• Dostluk.
• Sağlık.
• Konfor.
• Güzellik.
• Mantık.
• Aşk.
• Umut.
• Deneyim.
• Zafer.
• Destek.
• Barış.
• Fayda.
• Bu doğru mu.
• Basitlik.
• Yükseklik.
• Oto kontrol.
• Özgürlük.
• Aile.
• Görkem.
• Tutku.
• Mutluluk.
• Gelenek.
• Enerji.
• Sinerji.
• Başarı.
• Saflık.
• Mizah.

Bu, dünyada var olan değer yönergelerinin tam bir listesi değildir. Buna dayanarak başka kavramlar ekleyerek kendi hiyerarşinizi oluşturabilirsiniz.

Değerler Piramidi

A. Maslow'un insan ihtiyaçlarını tanımlayan ünlü şeması, aynı zamanda yaşam önceliklerinin oluşturulduğu sistemi de karakterize edebilir. Bir bütün olarak insan varlığının temeli onun biyolojik bileşenidir. Fizyolojinin bize dikte ettiği güdüler vardır: Başka bir deyişle aç olduğunuzda, üşüdüğünüzde veya acı çektiğinizde sonsuz olandan bahsetmek zordur.

Önceliklerin oluşturulmasındaki bir sonraki aşama güvenlik arzusudur. Bu, yaşamak için konforlu bir alan düzenleme arzusunu da içerir.

Bundan sonra sosyal ihtiyaçlar, saygı ve tanınma ihtiyacı, bilgi ve yaratıcılığa olan susuzluk, estetik ve manevi değerler ortaya çıkar.

Tablodaki değer yönergelerinin başka bir sınıflandırması

Bir soru sor

Erkekler ve kadınlar için değer sistemi

Cinsiyet farklılıklarına ilişkin tartışma şu anda oldukça aktif. Ancak değer fikirlerinin oluşumunda tarihsel ve biyolojik faktörlerin etkisini inkar etmek zordur. İstatistiklere göre, her şeyden önce bir kariyer inşa etme, yüksek sosyal statü ve maddi refah kazanma arzusu, insanlığın erkek kısmının karakteristik özelliğidir. Kadın fizyolojisi ve psikolojisi, kendini anne ve eş olarak gerçekleştirme arzusunu ön plana çıkarmayı ima eder.

Ancak genel olarak değil, özel olarak konuşursak, içsel inançlarla ilgili her şey tamamen bireysel bir konudur.

İnsan ilişkilerinin önemi

Biyososyal varlıklar olarak doğarız. Bu, toplumla etkileşim olmadan kişiliğin oluşumunun kesinlikle imkansız olduğu anlamına gelir. Şu ya da bu şekilde herkesin iletişim, arkadaşlık ve aşk ilişkileri kurmaya yönelik bir yönelimi vardır. Farklı şekillerde ve değişen derecelerde ifade edilebilir, ancak doğanın kendisi tarafından belirlenir.

Değerler hiyerarşisi

Kendi öncelikler piramidinizi oluşturmak, birkaç belirsiz seçenek arasında seçim yapmanız gereken durumlarda yardımcı olur. Ayrıca davranışlarınızı ve eylemlerinizi analiz etmenize ve iç çatışmaların ortaya çıkmasını önlemenize olanak sağlayacaktır.

Yaşam maksimumlarınızı nasıl belirlersiniz?

Kişisel değer odaklı bir sistemi tanımlamanın en yaygın tekniği karşılaştırmalı analiz ilkesidir. Sizin için önemli olan her şeyi yazarak başlayın. Kendinizi sınırlamayın: Yukarıdaki listeyi kullanın ve ona kendi öğelerinizi ekleyin. Bu prosedür oldukça uzun zaman alabilir; acele etmeyin. En önemli şey, dünya görüşünüzün resmini mümkün olduğunca eksiksiz bir şekilde çizmektir.

Bundan sonra dinlenin ve başka bir aktivite türüne geçin. Birkaç saat, hatta gün sonra (deneyin saflığı açısından) listeye geri dönün. Tekrar okuyun ve sizin için en önemli 10 noktayı seçin ve geri kalanların üzerini çizin. Bir sonraki adım, ortaya çıkan listeyi yarı yarıya azaltmaktır.

En değerli 5 kavram gözünüzün önünde kaldığında onlara öncelik verin. Bunu yapmak için başka bir şey uğruna asla vazgeçemeyeceğiniz bir şey hayal edin. Sonuç olarak, kendi değer sistemleri hiyerarşinizi alacaksınız. Bu sizin iç pusulanızdır.

Eğitim sürecinde yaşam değerleri nasıl aşılanır?

Anlamanız gereken ilk şey, davranışlarınız sözlerinizle çelişiyorsa çocuğunuza belirli kuralları aşılamaya çalışmayın. Çocuğun kişiliğinin oluşumunun temel prensibi kişisel örnek. Bir çocuğun ve daha sonra bir gencin pratikte her gün karşılaştığı, bilinçaltına yerleşecek olan yetişkin davranış modelidir. Bu nedenle, çocuklara küfrederken veya onlardan belirli bir düşünce tarzı talep ederken, bahsettiğiniz şeyi kendiniz takip edip etmediğinizi düşünün.

Yeniden düşünmek

Periyodik olarak dahili sistem koordinatların ayarlanması gerekiyor. Bu ihtiyaç, örneğin çözülemeyen bir iç çatışmayla karşı karşıya kaldığınızda ortaya çıkar.

Hayattan, kendinizden memnun değilseniz veya etrafınızda olup bitenlerden (eş, iş, çevre) memnun değilseniz, buna neyin yol açtığını ve iç pusulanızı unutup unutmadığınızı acilen anlamanız gerekir. Ya da belki öncelikleriniz değişti ve önceden belirlenen yoldan zamanında ayrılmadınız mı?

Bir kişinin temel yaşam değerlerinin ne olduğunu yüzeysel olarak anladıktan sonra, benim için kaydolun ve kendi kendine yeten bir insan gibi hissetme yolunda büyük bir adım atın.

Kişisel danışmanlık

Zor yaşam koşullarında umutsuzluk ve çaresizlik duygusu ortaya çıkar. En etkili yol kişisel danışmanlıktır.

Moskova'daki benzersiz isteğiniz üzerine bir saat süren bir toplantı.

Danışmanlık için kaydolun

Son güncelleme:6/02/17

Her insanın böyle yaşayıp yaşamadığı, yaptığı şeyin bu olup olmadığı konusunda şüphelere kapıldığı günler olur. Kendine şu soruları soruyor: Neden yaşıyorum, neden her şey istediğim gibi gitmiyor? Yanlış bir yere gidiyorsunuz, yanlış bir şey yapıyorsunuz gibi belirsiz kaygılar ve duygular hayattan keyif almanıza izin vermiyor.

Bu şüpheleri gidermek için kendinize birkaç soru sorun: Hayatta sizin için önemli olan nedir? İnsanlarda en çok neye değer verirsiniz? Kendinizle ilgili neye değer veriyorsunuz? Mutlu olmanız için hayatınızda neler olmalı? Hangi ilkelerin terk edilemeyeceğini düşünüyorsunuz? Hangi hayatın değerleri Sence ana?

Kendinizi anlamak istiyorsanız önce sisteminizi anlamanız gerekecek yaşam değerleri. Onsuz hayatınızın anlamsız olduğunu düşündüğünüz her şeyin bir listesini yapın. Hangileri olduğunu yazın yaşam değerleri hayatınızda zaten var ve hangileri olması gerekiyor.

En çok hayattaki ana değerler her kişi:

1. Sağlık: Sağlığınız ne kadar iyiyse o kadar mutlu olursunuz. Sağlık, hayatta değer verilen en önemli şeydir ve sürekli dikkat edilmesi gereken bir şeydir.

2. Aşk: Her insanın hayatında aşk olmalıdır. Sevdiğiniz birinin olması harika. Ama belki bu, anne babanızın size olan sevgisidir, ya da sizin anne babanıza olan sevginiz, çocuklarınıza olan sevginiz, komşunuza olan sevginiz ve son olarak kendinize olan sevginizdir.

3. Aile: Mutlu bir aile hayatından daha önemli ne olabilir?

4. Arkadaşlık: Anlamanın sizin için ne kadar önemli olduğunu, arkadaşlarınızın desteğinin ne kadar önemli olduğunu, onların sizin için ne kadar önemli olduğunu unutmayın.

5. Başarı: Sizin için bu iş, kariyer, saygı ve tanınma, maddi refah olabilir. Soruları cevaplayın: Başarı sizin için ne anlama geliyor? Başarılı olmak sizin için ne anlama geliyor?

Anladığınız gibi hepsi bu değil hayatın değerleri ve sizin için olmayabilirler ana. Listenize şunları yazabilirsiniz: istikrarlı mali durum, geleceğe güven. Başka biri şunu yazacak: kişilik gelişimi, manevi değerler, kendini gerçekleştirme. Üçüncüsü yazacak: gençlik, güzellik, seyahat. Ve önceliklerini tamamen farklı bir şekilde belirleyecek.

Hayatta değer verdiğiniz her şeyi mümkün olduğunca yazın, hiçbir şeyi atlamamaya dikkat edin. Listeyi keşfedin ve içinden seçim yapın ana senin için hayatın değerleri. Önemleri azaldıkça bunları yazın. Onlar yaşam değerleri Listenin ilk 7-9 satırında yer alan sizin hayattaki ana değerler. Şimdi düşünün en çok bu değerlere mi dikkat ediyorsunuz, zamanınızı, enerjinizi bunlara mı harcıyorsunuz? Tamamen farklı şeylerle meşgul olduğunuzu fark ederseniz, şüphelerin neden size geldiğini anlayacaksınız. Neden kesinlikle mutlu hissetmediğinizi anlayacaksınız - kendinizin değil, diğer insanların değerlerine veya listenizin başında olmayan değerlere hizmet ediyorsunuz.

Hayatınızı değiştirmeye çalışın! Bu yüzden onlara ana olanlar denir, çünkü bizim için diğerlerinden çok daha fazla anlam taşırlar, hayattaki yol göstericilerimizdirler ve doğru yönde ilerlediğimizden emin olmamızı sağlarlar!

Yaşam değerleri kişinin yaşamını düzenler. Birey önemli kavramları kendisi tanımlayabilir ancak sonrasında davranışlarını kontrol eder. Bu, kişinin bağımsız olarak uyum açısından izlediği bir dizi dahili kuraldır.

Büyümenin değerleri, kriterleri ve temeli

Yaşam değerlerinin her zaman yaşamda en önemli rolü oynadığı düşünülemez. Aslında çok az kişi onları takip ediyor. Konuşmalarda değerler konuşulur ama her saniyeyi değerlerinizi gerçekleştirmek için yaşamak kolay değildir, bunu herkes yapamaz.

Fizyolojik açıdan bakıldığında kişi, ihtiyaçlarını karşılamak için vardır, alışkanlıkları tarafından yönlendirilir ve kendisini tatmin etmeyen olaylarla karşılaştığında duygularını gösterir. Pek çok insanın değerleri yalnızca sözcüklerde bulunur ve hayata geçirilmez. Onlar için hayat basit fizyolojik mekanizmalarla belirlenir. Bir insan olmanız gerekiyor ve bunun için kendi değerlerinizi geliştirmeniz gerekecek. Dolayısıyla önemli yaşam değerleri, belirli bir kişisel temele ulaşılmasını gerektirir.

Gerçek iç değerler için kriterler:

• Bir insan için değerlidirler, onlar için ayağa kalkmaya hazırdırlar.
• Seçimlerinde farkındalık olması gerekir çünkü bireyin hatırlatmalara gerek kalmadan bunlara uyması gerekir.
• Olumlu değerler insanı gururlandırır.

Önemli olan anlamaktır. Ölüm döşeğinde hayatınızı değiştirmeniz mümkün değildir, bu nedenle henüz vaktiniz varken hayat kurallarınızın öneminin ve gerekliliğinin farkında olun. Ne istediğinizi ve en çok neye değer verdiğinizi kesin olarak biliyorsanız, hayatınızın her gününü onunla doldurun.

Değerlerin oluşumu

Yılbaşı gecesinde geçmişte olup biten her şeyi hatırlıyor ve yeni yılda ne yapmanız gerektiğini hayal ediyorsanız, yaşam değerlerinizi belirlemenin tam zamanıdır. Sizin için önemli olan her şeyi yazın, sonra geriye kalan tek şey bunların takip edildiğinden emin olmaktır. Gerçekten gelişmiş bir kişiliğin işareti, bir kişinin eylemlerinde ve eylemlerinde değerlerine göre yönlendirilmesidir. İkincisi, bir kişinin planlarının ve geleceğinin büyüdüğü hedefleri belirler. Daha kasıtlı eylemler, daha aktif kişisel gelişim anlamına gelir.

Herkesin kendine özgü iç kuralları vardır. Tipik olarak yaşam değerlerinin oluşumu on iki yaşından önce gerçekleşir. Ebeveynlerden, okuldan ve öğretmenlerden, çevredeki kültürden vb. etkileniriz. Değerler, farkındalığı ve tam kabulü sonrasında oluşabilmektedir. Tam teşekküllü bir kişilik, yaşam değerlerine sahiptir. Neyin en önemli olduğunu ve önce geldiğini, neyin aşağıda yer aldığını veya başka hedeflere ulaşmaya hizmet ettiğini anlar. Değerler listesindeki tesadüfler insanlar arasındaki ilişkilerin gelişmesine katkıda bulunurken, önemli sapmalar çatışmaya yol açar. Yaşam değerleri bizi çevreleyen atmosfer sayesinde çocuklukta ortaya çıkar. Yeni değerlerin doğal oluşumu, bireyin kendisi için yeni bir değerler bloğunun kritik derecede gerekli olduğu diğer yaşam koşullarına dahil edilmesiyle gerçekleşebilir.

Değer kategorileri

Yaşamın temel değerleri hakkında başka neler biliniyor? Bunları saymak mümkün mü? Yaşam değerlerinin tam listesi kapsamlıdır, ancak her şey sınıflandırmaya tabidir. Synton yaklaşımı normal bir kişiliğin temel yaşam değerlerini üç daireye ayırır:

• İşle, işle, işle ilgili.
• İlişkiler ve kişisel yaşamla ilgili.
• Kendi gelişimlerinden sorumludur.

Bu kısımlar daha detaylı incelenebilir.

Zevk

Eğlence ve rahatlama, aşk, heyecan. Bu neşe ve heyecandır, zevktir ve doyasıya yaşamaktır. Örneğin denizin ve kumun ya da dağların ve karın olduğu hayallerinizdeki ülkeye olası seyahatiniz sizi bekliyor. Her şey tehlikedeyken rulet oynamak, poker veya bahis oynamak. Yakınınızda sevdiğiniz kişiyle alacakaranlıkta kafelerde romantik, rahat toplantılar yapın.

İlişkiler

Çocuklar, aile, genel anlayış. Sevgi dolu bir çiftin uzun ve istikrarlı ilişkisi. Babalar ve çocuklar, sonsuz dostluk ve sevdiklerin sorunu. Bu kategoriye genel olarak diğer insanlarla ilişkilerin değeri de dahildir. Ayrıca burada aşk var ama farklı bir karaktere sahip, tutkulu değil ama şefkatli, şefkatli ve saygılı. Uzun bir iş gününün ardından çocuklarınızla ve eşinizle tanışmanın sevincidir. Bu, sabırlı evlatların, sıradan görevlerle bile başa çıkamayan yaşlı ebeveynlere yardım etmesidir.

istikrar

Rahatlık, para, ev. Bu grup istikrarlı bir yaşam ve düzen ile ilgilidir. Aynı anda iki kavramla ilgilidir. Bir aile için "konfor, para, ev" gereklidir ve aynı zamanda uygun dinlenmeyi de destekler. İkincisi, mali sorun“İş, iş, iş” kategorisini etkiler. Yeni evliler yeni dairelerini döşemek için Ikea'ya gider. İstedikleri her şeyin çok pahalı olması ve bütçelerinin kısıtlı olması nedeniyle orada çok fazla zaman geçirmek zorunda kalıyorlar.

Amaç

Kendi projeleri ve işleri. Gününü ne yaparak geçirirsin? İşte ne yapıyorsun? Uyumadan önce aklında ne var? Bu kategori fikirlerinizle, planlarınızla ve çalışmalarınızla, gelişiminizle ilgili her şeyi içerir. Genç video ve fotoğrafçılıkla ilgileniyor. En iyi çekimleri dikkatle aradı. On yıl sonra adam inanılmaz bir başarı elde etti ve videolar çekiyor. Bir sonraki adımı yönetmenliktir.

Durum

Güç, kariyer, statü. Toplumda daha yüksek bir konum, yeni etkiler ve açık kapılar kazanma arzusu. Bir işadamı, prestijini vurgulayarak giderek daha pahalı arabalar satın alır. Model sadece marka mağazalarında alışverişe çıkıyor. Toplumdaki konumlarını gösteriyorlar çünkü bunu başarmak için çok fazla çaba harcandı.

Eğitim

İşyerinde ileri eğitim, kendi kendine eğitim. Uygun eğitim düzeyi ve gerekli deneyim olmadan mesleki görevlerinizi yerine getirmek daha da zorlaşır. Bu nedenle yeterlilik “İş, iş, işletme” kategorisini etkilemektedir. Eğitimin iyileştirilmesi ve becerinin arttırılması, kişinin birey olarak gelişmesine yol açar. Stilist, ünlülerin kırmızı halıdaki görünüşünü dikkatle değerlendiriyor çünkü modadaki en son trendlere aşina olması onun için önemli.

Kişisel gelişim

Psikolojik ve sosyal becerilerin geliştirilmesi, kişisel gelişim. Bireysel özelliklerin gelişim kategorisi. Kişisel gelişim, bilinçli sonuçlara ve sevdiklerinize ve başkalarına olan ilginin artmasına yol açar. Sosyal beceriler, toplumda davranabilme, farklı insanlarla ortak bir dil bulma yeteneği anlamına gelir. Psikolojik beceriler: Korkularınızla baş etme, duyguları kontrol etme, düşüncelerin netliği. Duygularının tezahürlerini izlediğinde ve etrafındakilere özen gösterdiğinde, insanlar hemen bir kişinin yanında belirir.

Fizyoloji

Sağlık, güzellik, uyum içinde gelişme. İncelik, görünüş kaygısı, iyi fiziksel şekil, dans etme yeteneği ve zarafet - bunların hepsi iki kategorinin sınırında yer alan fizyolojik yaşam değerleridir. Vücudun gelişimi ve kişinin sağlığına dikkat etmesi kişiliğin gelişmesine yol açtığından kişisel gelişim kategorisiyle temasa geçmektedir. Bu değerler aynı anda karşı cinsle olan ilişkileri de etkiler, dolayısıyla “İlişkiler ve kişisel yaşam” kategorisi paralel olarak gelişir.

Maneviyat

Hedeflerin gerçekleştirilmesi, çevredeki dünya ve yaşam ilkeleri hakkında bilgi, manevi alanın büyümesi. Sadece kendiniz ve ihtiyaçlarınız için yaşarsanız gelecek nesillere iz bırakmanız zordur. Motivlerinizi ve manevi arzularınızın gelişimini izlemelisiniz. Hayat amacı ve değerler manevi uygulamalar, ezoterizm ve doğaüstü şeylerle ilgili kurguların satın alınmasıyla oluşturulmaz.

Öyleyse özetleyelim. Her gün belirli sorunları çözme ihtiyacıyla karşı karşıya kalıyor, bizi olumsuz etkileyen koşullarla mücadele ediyoruz. Bu gibi durumlarda kendi değerlerinize göre karar vermeniz önemlidir. Benlik saygısı ancak iç kurallara uyulduğu takdirde ortaya çıkar. İnsanın yaşam değerleri ona huzur ve istikrar verir.